浅谈新形势下如何做好煤矿企业思想政治工作

一、深刻认识思想政治工作的重要性,要把思想政治工作当成煤矿安全管理的一项大事来抓。作为煤矿单位的思想政治工作者,要深刻认识到思想政治工作的重要性,煤矿职工做为一个特殊的群体,他们在作业过程中时刻和自然灾害做斗争,不会一帆风顺,总有顺境和逆境的时候,越是在困难时期,就越能显示出思想政治工作的威力,越是在被动的时候,越要把思想政治工作做实、做透、做扎实。思想政治工作者要有做好思想政治工作的紧迫感和使命感,要站在讲政治的高度上,关注企业的思想政治工作。思想政治工作者要有做好思想政治工作的强烈意识,树立高度的政治责任感,把抓思想政治工作融入到日常工作当中。思想政治工作者要和职工群众打成一片,善于观察、了解和掌握职工的思想和工作情况,发现和及时解决问题。要始终围绕中心工作做好煤炭企业思想政治工作

 二,要始终围绕中心开展工作,不断加强职工的安全思想教育。安全是煤矿永恒的主题,是煤矿最大的政治,是职工最大的福利。煤矿思想政治工作者首先要通过表彰安全生产先进,批评、曝光、教育“三违”人员,开展党员身边无“三违”无事故、党员安全责任区、职工安全知识竞赛、职工家属爱心恳谈等活动,增强职工的安全意识,以安全促生产,以安全保稳定。

 其次,要始终围绕生产经营开展工作,努力优质高产高效。通过开展争创“先进基层党组织”、“提质增效”等活动,把职工的思想切实引导到企业生产经营工作上来,积极创收增效,富裕职工,让职工享受到企业发展的成果。

 最后,要始终围绕管理开展工作,以现实的手段造就务实的观念。只要思想政治工作围绕中心,增强工作针对性、有效性,就能取得工作的实际效果。

 三、要确立思想政治工作者的主导地位,创新性的开展思想政治工作。在新形势下,政工干部看问题、办事情必须要有新的眼光、新的思路、新的办法。在观念上要除旧布新,从因循守旧的传统观念中解放出来,从思想政治工作的“自我循环”中解放出来,进一步解放思想、更新观念,克服无所作为的思想,走出政工干部“没有行政管理权就没有地位”的误区,树立有作为 才有地位的观念;克服不安心本职工作的思想,走出“没有实 权的工作不会做,没有实惠的工作不愿做”的误区,树立为改 革保驾护航的观念,如果总是前怕狼后怕虎,这也想不通那 也看不惯,就不可能有胆量有气魄带领群众去推进改革。新时期里政工干部如何做好政治思想工作呢? 第一,要为人师表,以身作则。打铁先要本身硬,正人先 正己,政工干部从事的工作是培养人、教育人的工作,其工作 性质决定了必须以身作则,成为被教育者所敬佩的人,只有 这样,才能取信于群众,谈话才有人听.

 四、要始终坚持以人为本做好煤矿企业思想政治工作

 在煤炭企业,必须更加牢固树立全心全意依靠职工办企业的方针,围绕“一切为了职工,一切依靠职工”的原则切实做好思想政治工作。

 一要尊重人,打造好“民心工程”。煤炭企业要始终把职工群众摆在主人翁的位置上,让职工主动参与企业的改革和管理,充分尊重他们的地位、权利和责任。同时要通过长期不懈的理论教育和及时准确的形势任务教育,更新职工思想观念,提高职工职业道德水平,使职工较快适应客观形势需要。

 二要关心人,实施好“阳光工程”和“温暖工程”。首先要注重人文关怀,为职工提供公平竞争的环境,积极为劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发营造氛围,创造条件。其次要加大生活福利投入,让职工真正感受到企业的温暖。第三要做好信访工作,把问题处理在萌芽状态。同时要坚持领导信访接待日制度。最后要为职工群众办实事,并形成长效机制。

 三要教育人,做好“素质工程”。随着煤炭企业资源整合、转型跨越发展,对各类人才的需求越来越迫切,因此企业要制定职工素质提升长期规划,为职工成为各类人才搭建平台。企业要拓宽培训渠道,提高培训质量,帮助职工熟练掌握岗位技能,提高职工综合素质。要从全局和战略的高度,推进企业文化建设,加强职工法律法规和公民道德规范教育。通过建立文化平台,不断培养职工健康文明的生活方式。

煤矿企业思想政治工作是搞好煤矿安全生产的有效载体,是抓好煤矿各项工作的基础切入点。煤矿企业思想政治工作的有效开展,在围绕煤矿企业发展大局, 为企业中心工作服务;为企业化解各种矛盾, 构建和谐企业服务;培养企业员工的责任感、主人翁意识方面起着至关重要的作用。帮助煤矿职工更好地认识国家大局及社会发展方向,掌握了解党的路线、方针政策,明确国有企业发展的意义等方面发挥了重要作 用。在改革开放日益深入,科技发展日新月异,知识经济迎面而来的新形势下,思想政治工作需要不断创新,开拓新途径、新方法、才会有生命力,才能保证煤矿企业安全和谐健康发展。(平煤神马建工集团建井三处  赵明)


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